Vereinfachung und Beschleunigung
Booking- und Channelmanagement für Apartmenthäuser, Ferienwohnungen, Hotels- und Pensionen – Made in Austria. Wenn es einfacher geht, geht es auch schneller…
Recruiting und Personalentwicklung neu gedacht
Anders und Erfolgreich. In Zeiten, wo der Arbeitsmarkt fast leergefegt ist, braucht es außergewöhnliche Ideen und Ansätze! Die Kulturwandlerin unterstützt ehrlich, transparent und begeistert den gesamten #kulturwandel im Hotelbetrieb. „Gemeinsam erschaffen wir eine nachhaltige Personalentwicklung, ein motivierendes Sinnbild für unsere Branche und den Hotel-Betrieb.
Positive Grundstimmung in der Hotellerie
„Wir sehen eine fast ungebrochene Nachfrage nach langfristigen Finanzierungen (…) Da ist ein sehr starker Grundoptimismus“, so Matthias Matzer von der Hotel- und Toursimusbank im Sommer 2022. Diese Einschätzung wurde nun durch die Statistik-Plattform Statista untermauert. Statista präsentierte im Dezember 2022 in Partnerschaft mit Booking.com den European Accomodation Barometer 2022, der auf einer repräsentativen Umfrage unter 1.000 Hoteliers durchgeführt wurde.
Personalentwicklung in der Hotellerie – ist das nötig?
Schlechte oder gar fehlende Personalentwicklung in der Hotellerie, kann zu MitarbeiterInnen Unzufriedenheiten führen.
Neuartige Technologie garantiert sofortiges Energie- und Wassersparen! Überzeugen Sie sich selbst!
Mit innovativen Technologien kann jede/r einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz leisten und gleichzeitig maßgeblich Kosten senken. Greenjet zeigt vor, was möglich ist. Ohne Qualitätsverluste werden (Warm-)Wasser-, Energie- und Stromressourcen sofort eingespart.
Empfehlungen für Ihre Gäste „von der Stange“? Ihr mobiler Concierge kann’s erfrischend anders!
Sind Sie eigentlich Teil der gesamten Gäste-Journey oder überlassen Sie Inspiration, Anreise und Aufenthalt Ihrer Gäste dem Zufall? Bieten Sie einen besonderen Service, damit Ihre Gäste ihren Aufenthalt bei Ihnen in vollen Zügen erleben und genießen können oder fehlt Ihnen für eine individuelle und persönliche Gästebetreuung oft das Personal?
„TUE GUTES UND BERICHTE DARÜBER!“ Chapeau bas! an das Team des Hotel Auersperg Salzburg!
„Nichts ist cooler, als die Welt zu retten!“ …. so beginnt die Beschreibung eines Kinderbuches zum Thema Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und Verantwortung. Zeigen Sie vor, wie Nachhaltigkeit im Hotel-Alltag funktionieren und was jeder noch so kleine Schritt bewirken kann, wie es das Hotel Auersperg tut. Chapeau bas!
Warum die besten MitarbeiterInnen zuerst gehen – und wie Positive Leadership die Hotellerie retten kann
In der Hotellerie und Gastronomie ist die Mitarbeiterbindung heute wichtiger denn je. Fachkäftemangel, hohe Fluktuation und steigende Anforderungen erschweren es vielen Betrieben, ihre besten MitarbeiterInnen zu halten. Oft sind es gerade die fähigsten und engagiertesten Mitarbeitenden, die als Erste gehen. In meiner Keynote auf der FAFGA 2024 habe ich es bereits angesprochen – Positive Leadership ist der Schlüssel dieses Blatt zu wenden.
AUFRUF: Inspirierende Hotels MÜSSEN vor den Vorhang!
„Nichts ist cooler, als die Welt zu retten!“ …so beginnt die Beschreibung eines Kinderbuches, in dem es darum geht, wie unglaublich schön unser Heimatplanet Erde eigentlich ist. Und wie viel uns unser Planet bietet. Nämlich alles, was wir zum Leben brauchen. Aber die Erde scheint Fieber zu haben und schlecht Luft zu bekommen.
Trinkwassersysteme und Müllvermeidung – Ein nachhaltiges Paar!
